Immigration professionnelle : ce qu’on peut attendre de la loi prévue cet été

Les données de l'immigration professionnelle : synthèse du rapport du Ministère de l'Intérieur (1)

Afin de bien préparer le débat parlementaire qui aura lieu prochainement sur le thème de l’immigration professionnelle, les pouvoirs publics ont produit un rapport intitulé « les données de l’immigration professionnelle et étudiante ». Il dresse un état des lieux de l’immigration professionnelle en France, en délivrant des statistiques, en comparant la situation de la [...]

Les documents à fournir pour embaucher un étranger : attention aux listes prédéfinies

En toute logique, les employeurs sur le point d’embaucher un salarié étranger (non ressortissant de l’Union Européenne*) recherchent toujours, sur internet, des informations sur les documents à fournir dans le dossier de demande d’autorisation de travail de leur candidat étranger. Toutefois, il faut prendre garde aux listes prétendument complètes des documents à fournir que l’on [...]

Changement du montant de la taxe dûe à l’Ofii pour l’embauche d’étranger au 1er janvier 2013

Article initialement publié en 2011. Actualisé en février 2013. Tout employeur qui emploie un salarié étranger doit verser une redevance et/ ou une contribution forfaitaires à l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII). L’engagement à payer cette redevance doit être joint à toute demande d’autorisation de travail pour un étranger ressortissant d’un pays tiers, [...]

Embauche de jeunes diplômés étrangers : où en est-on ?

Changement de statut des étudiants étrangers : des améliorations, mais la prudence reste de mise

Dans certains secteurs l’embauche de diplômés étrangers hautement qualifiés n’a pas été freinée par la conjointure économique difficile. Start-up ou grandes entreprises ont toujours recours à ces profils “rares” – par exemple, ingénieurs en informatique, en génie industriel, diplômés en management, en finance – pour le bon fonctionnement et le développement de leur entreprise. Certes, [...]

Rapport sur l’emploi et les métiers des immigrés : l’économie française a besoin d’eux.

Synthèse et analyse du rapport du Centre d'Analyse Stratégique, paru en février 2012

Le Centre d’Analyse Stratégique (institution publique) a rendu en février 2012 un rapport sur l’emploi et les métiers des immigrés. Ce rapport décrit avec précision l’activité et les emplois occupés par les immigrés. L’analyse de ces observations peut mener à la conclusion que l’économie française a besoin des immigrés, même en temps de crise. L’activité [...]

Employeurs : ce qu’il faut savoir sur la circulaire de régularisation par le travail du 28 novembre 2012

Les nouveaux critères, les nouveaux types de situations concernées

Une nouvelle circulaire sur la régularisation des étrangers en situation irrégulière en France a été publiée le 28 novembre 2012. Cette circulaire devient le texte de référence pour toute demande d’autorisation de travail pour un salarié en situation irrégulière.  Rappel : avant la circulaire du 28 novembre 2012. Avant la publication de cette nouvelle circulaire, [...]

Exemple d’un changement de statut étudiant vers Salarié : l’importance de la rémunération, la lettre de motivation et l’APS

Récit d'un consultant de Migration Conseil

Mlle Z., ressortissante libanaise, a séjourné en France pendant 3 ans en tant qu’étudiante étrangère. Elle obtenu récemment un titre de séjour Salarié dans le cadre d’un changement de statut qui, pourtant, n’était pas gagné d’avance. Le fait qu’elle soit titulaire de l’APS réservé aux étudiants hautement qualifiés l’a beaucoup aidé à obtenir sa carte [...]

Récit de l’embauche d’un artisan turc : la question des compléments de dossiers demandés par les DIRECCTEs

Récit d'un consultant de Migration Conseil

L’embauche d’un menuisier turc comme solution à la pénurie d’artisans menuisiers en France M. B. est gérant d’une entreprise spécialisée dans la construction et dans la rénovation intérieure et extérieure de bâtiments et de maisons. Située dans l’Est de la France, la société est souvent sollicitée pour effectuer également des travaux de charpenterie et de [...]

Embaucher un Européen de l’Est : des démarches spécifiques? Une nouvelle liste des métiers pour les Roumains et les Bulgares

Une nouvelle liste de 291 métiers pour les Roumains et les Bulgares

(Article initialement publié en mai 2010. Mis à jour en octobre 2012, lors de la sortie de la nouvelle liste des métiers pour les Roumains et les Bulgares) En 2004, 10 pays d’Europe de l’Est sont entrés dans l’Union Européenne : la République tchèque, la Slovaquie, la Slovénie, la Pologne, la Hongrie, la Lettonie, la [...]

Nouvelle délivrance d’une carte bleue européenne ! Récit d’un consultant de Migration Conseil

Exemple du déroulement des démarches d'un chef de projet de nationalité russe

Il y a quelques mois, nous vous signalions la délivrance des premières cartes bleues européennes en France (« Printemps 2012 : les 1ères carte bleues européennes délivrées ! ») Afin de vous donner un exemple du déroulement de la procédure, et du type de situation dans laquelle la carte bleue européenne est délivrée, nous vous [...]

Circulaire du 26 août sur l’évacuation des camps Roms et l’insertion professionnelle des Roms

Une circulaire de compromis, entre fermeté et humanité

La circulaire « relative à l’anticipation et à l’accompagnement des opérations d’évacuation des campements illicites » est une circulaire de compromis, alliant la ligne dure, qui exige une fermeté vis-à-vis des campements illicites de Roms, et la ligne humaniste, qui appelle à respecter la dignité des Roms.

Régularisation par le travail : où en est-on ?

Quels sont les critères ? Qui est concerné ? Quels sont les risques ? Quels changements sont attendus ?

La circulaire de novembre 2009 sur l’admission exceptionnelle au séjour par le travail (régularisation par le travail). L’importante médiatisation dont cette procédure a fait l’objet a été suivie par une période de relatif silence. De fait, les nombreux espoirs qu’elle a soulevés ont été majoritairement déçus, en raison des critères restrictifs qui la caractérisent.
En ce mois de juillet 2012, le Ministre de l’Intérieur semble vouloir remettre cette procédure à l’ordre du jour. Mais au fait, où en est-on ?

La procédure d’introduction de travailleurs étrangers

Employeurs, ne sous-estimez pas son efficacité, notamment en cas de pénurie de main d'oeuvre

Initialement publié en 2009, mis à jour en juin 2012 – Contrairement aux craintes de nombreux employeurs, faire venir un étranger pour l’embaucher est souvent moins complexe que l’embauche d’un étranger résidant déjà en France. Explications de cette procédure

Régularisations par le travail : le cas par cas, un mal nécessaire ?

Analyse des pratiques actuelles de régularisation par le travail

initialement publié le 22 octobre 2009 – mis à jour en juin 2012 Régularisation par le travail : une succession de circulaires, pour des critères plus précis Ces dernières années, plusieurs circulaire définissant les possibilités de régularisation ont été publiées. La première, publiée en janvier 2008, avait été dénoncée par les associations de défense du [...]

Circulaire du 31 mai 2012 sur les étudiants étrangers : analyses et explications

L’esprit de la Circulaire Cette nouvelle Circulaire rappelle la volonté de la France de rester attractive pour les jeunes diplômés étrangers. Elle abroge les circulaires du 31 mai 2011 et du 12 janvier 2012, mais reprend un certain nombre d’idées de la circulaire du 12 janvier 2012 : en effet, cette dernière avait déjà été [...]

Pôle Emploi : une enquête utile pour les employeurs obligés de se tourner vers l’embauche de salariés étrangers

Enquête BMO du Pôle Emploi 2012 : davantage de projets de recrutement, davantage de difficultés de recrutement Le Pôle Emploi a publié mi mai 2012 son enquête annuelle sur les Besoins en Main d’œoeuvre pour 2012 (Enquête BMO) Malgré la crise économique que traverse la France, les secteurs et métiers en pénurie de main d’œoeuvre [...]

Comment faire venir un travailleur saisonnier étranger en France ?

Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter des travailleurs saisonniers quelques mois par an. Pour suppléer à une pénurie de main d’œuvre, vous souhaitez embaucher des saisonniers étrangers ressortissants des pays tiers. Quelle est la procédure à suivre ? Pour embaucher des travailleurs saisonniers étrangers, résidents hors de France, tout employeur doit effectuer une demande [...]

Focus sur le travail saisonnier et les travailleurs saisonniers étrangers

Un travail peut être considéré comme saisonnier uniquement lorsqu’il s’effectue chaque année à la même période et qu’il est suivi d’une phase d’inactivité. Le travail saisonnier concerne, notamment, les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’hôtellerie et du tourisme estival ou hivernal. Sous certaines conditions, les employeurs français peuvent faire appel, pour faire face à [...]

Mme T., handicappée, obligée de faire venir un travailleur tunisien pour l’aider au quotidien

Auxiliaire de vie : un métier en forte pénurie de main d’oeuvre en Ile de France Mme T. est atteinte d’un handicap reconnu à 80%, qui se caractérise par des difficultés d’élocution et des troubles moteurs. Malgré son handicap et la perte d’autonomie progressive due à l’âge, Mme T. bénéficie d’une certaine autonomie notamment professionnelle, [...]

Les entreprises peuvent-elles se passer des étrangers ? (enquête de Frédéric Monteil, pour l’émission Capital, sur M6)

Récit du reportage de l’émission Capital (M6), passée le 5 février 2012, sur le thème de immigration professionnelle. Une partie du reportage a été tourné auprès des experts de Migration Conseil En difficulté de recrutement, des entreprises françaises se tournent vers le recrutement d’étrangers Le reportage débute avec une enquête auprès d’une SSII, qui connait [...]

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